Текучесть сотрудников — основная неприятность передового бизнеса. Профессиональные утраты способны достигать 80–90% ежегодно. В особенности важны данные вопросы в нашей области, в которой особенное значение предоставляется особым способностям и квалификации сотрудников. Для подготовки служащих нужно терять порядка 4–5 лет. При текучести сотрудников не менее 60% это означает — в нашей компании работник остается менее 6 […]